同享软件与深圳腾鑫精密达成战略合作，共启人力资源数字化新篇章

同享软件与深圳腾鑫精密科技有限公司（以下简称“腾鑫精密”）正式签署战略合作协议。双方将围绕人力资源数字化管理展开深度合作，共同探索精密制造行业的人才管理新模式，为企业高质量发展注入数智动能。此次合作标志着腾鑫精密在人力资源管理领域迈出数字化转型的关键一步，也进一步印证了同享软件在智能制造行业人力资源解决方案领域的深厚实力。

腾鑫精密作为国内精密制造领域的代表性企业，长期专注于精密零部件研发与生产，业务覆盖消费电子、汽车电子、医疗器械等多个高端制造板块。随着企业规模持续扩大、组织架构日趋复杂，传统的人力资源管理方式已难以满足企业精细化运营的需求。为此，腾鑫精密决定引入专业的人力资源数字化平台，以提升组织效能、优化人才结构、强化数据驱动决策能力。

经过多轮调研与选型评估，腾鑫精密最终选择与同享软件达成战略合作。同享软件将基于自身在人力资源数字化领域二十余年的经验积累，为腾鑫精密提供涵盖组织人事、薪酬考勤、招聘培训、绩效管理等核心模块的一体化解决方案。针对精密制造行业多工厂协同、多班次排班、计件薪资核算等典型场景，同享软件将提供定制化功能支持，确保系统高度贴合企业实际业务需求。

在签约仪式上，腾鑫精密相关负责人表示：“人力资源是企业发展的第一资源。此次与同享软件合作，是我们推动管理升级、实现降本增效的重要举措。我们期待通过数字化手段，让组织运转更高效、让员工体验更优质、让决策依据更精准。”同享软件方面则表示，将组建专项实施团队，确保项目高质量交付，并将腾鑫精密打造为精密制造行业人力资源数字化转型的标杆案例。

此次战略合作的达成，不仅是同享软件在华南地区智能制造行业市场拓展的重要成果，也为腾鑫精密加速组织能力建设、支撑业务快速扩张奠定了坚实基础。双方将持续深化合作，在人力资源数据分析、人才发展体系构建等方面探索更多创新场景，共同书写人力资源数字化新篇章，为精密制造行业的人力资源管理实践贡献更多可复制、可推广的经验。